目标一致性理论
来源:互联网    2023-03-24 19:42:27


(资料图)

1、 目标一致性理论指的是在评价系统中,应在系统目标、人力绩效评价指标和评价目的三者之间取得一致。

2、这是建立有效的人力绩效评价指标体系的前提条件。

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